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BECA AGENTES DE CAMBIO NDN

Colectivo NDN BECA AGENTES DE CAMBIO

Esta Beca de 12 meses se ofrecerá cada año a 21 Agentes del Cambio Indígenas en Canadá, México, y los Estados Unidos incluyendo las Islas de Puerto Rico, Hawai, Guam y Samoa Americana, que están trabajando para defender, desarrollar y descolonizar sus comunidades, pueblos y Naciones.

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CARTA DE SOLICITUD DE INFORMACIÓN

Nuestra carta de solicitud estará disponible el 17 de abril de 2020. La fecha límite para presentar su carta de solicitud es el 15 de mayo de 2020 a las 11:59 PM hora del Pacífico.

El proceso comienza con un formulario diseñado para ayudarnos a determinar su elegibilidad para la Beca Agentes de Cambio NDN. Una vez que se haya creado una cuenta, se le dará acceso dentro de las 48 horas siguientes para comenzar su carta de solicitud.

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PLAN DE SOLICITUD COMPLETO DE AGENTES DE CAMBIO

Cada nominado aceptado será invitado a solicitar oficialmente la beca NDN Agentes de Cambio completando el Plan NDN de Agentes de Cambio.

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ENTREVISTA FINAL

Candidates who fit the criteria outlined above with the strongest NDN Changemaker Plans will be invited for a final interview, which will determine their acceptance to the program. Final candidates will be determined by December 15, 2020.

Implicaciones Fiscales Los fondos de becas son ingresos sujetos a gravamen en Canadá, Estados Unidos y México. Todos los becarios del Colectivo NDN, previa notificación de aceptación, deben consultar a un asesor de impuestos calificado sobre las implicaciones de recibir la beca, a fin de planificar y administrar adecuadamente sus finanzas. No controlamos, evaluamos, respaldamos ni garantizamos ninguno de los consejos proporcionados por un asesor fiscal independiente. Además, no asumimos ninguna responsabilidad u obligación por las acciones, productos, servicios y contenido proporcionados por un asesor fiscal independiente.

QUÉ INCLUYE NUESTRO PROGRAMA

The NDN Changemaker Fellowship is designed to invest in the visions, leadership, and development of Indigenous Changemakers. We believe that our people have the creativity, innovation, and determination to build healthy, resilient futures; defending our homelands and rights, developing model regenerative Nations, and decolonizing and healing our communities and families.

Esta Beca de 12 meses se ofrecerá cada año a 21 Agentes del Cambio Indígenas en Canadá, México, y los Estados Unidos incluyendo las Islas de Puerto Rico, Hawai, Guam y Samoa Americana, que están trabajando para defender, desarrollar y descolonizar sus comunidades, pueblos y Naciones.

MAPEO DE LA TEORÍA DEL CAMBIO

Es importante que los líderes Indígenas tengan una visión audaz del mundo que están trabajando para crear, así como una teoría sobre cómo llegarán allí. Esto ayudará a los becarios a aumentar la profundidad de su comprensión de su trabajo y les permitirá seguir perfeccionando y aumentando su impacto. Cada becario tendrá que desarrollar su propia Teoría del Cambio individual, lo cual resume su filosofía de cómo creen que pueden encender el cambio en el mundo.

EDUCACIÓN Y CREACIÓN DE CAPACITACIÓN

Es vital que los líderes Indígenas obtengan la educación y las habilidades que necesitan para tener éxito en la implementación de su trabajo y su visión. Cada uno de los becarios, Agentes de Cambio del Colectivo NDN, participará en la construcción de habilidades o experiencias educativas durante la beca. Esto puede incluir de la búsqueda de una educación formal a través de un programa certificado o de licenciatura, hasta la formación especializada en áreas como la redacción de becas, la facilitación, el compromiso con la comunidad, etc. Cada becario identificará las habilidades que le gustaría desarrollar durante el transcurso de la beca para contribuir a su eficacia como líder.

SANACIÓN Y BIENESTAR

Los líderes Indígenas asumen el dolor y la lucha de sus comunidades, a menudo a expensas del cuidado de sí mismos. La realidad es que su propio bienestar es fundamental para mantener su liderazgo y crear un impacto en el mundo. Por lo tanto, cada uno de los becarios de NDN Agentes de Cambio se comprometan a centrarse en su bienestar personal físico, social, espiritual y emocional durante el programa de becas. Los becarios crearán un plan sobre la forma en que practicarán el autocuidado y crearán un camino hacia adelante para su bienestar individual. Actividades serán determinadas por cada becario que pueden incluir buscar tratamiento para la adicción a las drogas y el alcohol, ver a un consejero o terapista, participar en las ceremonias de sanación en sus comunidades, practicar yoga o atención plena (en inglés, mindfulness), y más.

MENTORES Y COACHING

Los mentores y el coaching son fundamentales para el desarrollo de líderes Indígenas fuertes, e incluso pueden conducir a un aumento en el logro de objetivos, bienestar y efectividad general del liderazgo. Por lo tanto, un requisito es que usted se comprometa con un mentor y/o coach de su elección al menos cuatro veces (una vez por trimestre) durante la beca. Los mentores pueden ser desde un anciano o un líder espiritual de su comunidad hasta un entrenador ejecutivo profesional.

CREAR UNA EN RED DE CONTACTOS Y FOMENTAR LA COMUNIDAD

Para continuar aprendiendo, creciendo y creando cambio social, es esencial que cada uno de los Agentes de Cambio Indígenas tengan una comunidad y una red fuerte. Se le pedirá que trabaje para ampliar su red y construir una comunidad de apoyo a su alrededor durante la beca. Esto ocurrirá a través de reflexiones e intercambio de información con otros becarios y con el personal de la NDN cada mes, (vea Changemaker Journal a continuación) así como a través de oportunidades para establecer contactos o conferencias identificadas por cada becario.

Requisitos del Programa

Reuniones preparatorias en línea

Una reunión preparatoria en línea se llevará a cabo en enero de 2021 para responder preguntas, comenzar las presentaciones de la cohorte de becas de 2021 y establecer conexiones.

EDUCACIÓN Y CREACIÓN DE CAPACITACIÓN

Es vital que los líderes Indígenas obtengan la educación y las habilidades que necesitan para tener éxito en la implementación de su trabajo y su visión. Cada uno de los becarios, Agentes de Cambio del Colectivo NDN, participará en la construcción de habilidades o experiencias educativas durante la beca. Esto puede incluir de la búsqueda de una educación formal a través de un programa certificado o de licenciatura, hasta la formación especializada en áreas como la redacción de becas, la facilitación, el compromiso con la comunidad, etc. Cada becario identificará las habilidades que le gustaría desarrollar durante el transcurso de la beca para contribuir a su eficacia como líder.

Reuniones presenciales

Los Agentes de Cambio del Colectivo NDN asistirán a una reunión presencial en febrero de 2021, antes de empezar la participación oficial en la beca, para conocerse, continuar con el desarrollo de la Teoría de Cambio, construir una base para la colaboración continua y el aprendizaje mutuo durante el programa y más allá, y determinar si la Beca de Agentes del Cambio del Colectivo NDN es adecuada para sus necesidades, planes y aspiraciones. Si deciden aceptar la Beca, recibirán su acuerdo firmado y estarán listos para que la Beca comience el 1ero de abril de 2021. Los Becarios también se reunirán en mayo de 2021 como cohorte en un retiro de liderazgo de formación de liderazgo indígena de 5 días para catalizar su trabajo y desarrollo.

Plan de la Beca

Luego de la primera reunión presencial, se espera que los becarios completen el Plan de su Beca, que incluye un presupuesto para los gastos de su estipendio de Fondos Independientes y que será aprobado por el personal del NDN. El plan para la inversión en su comunidad también tendrá que ser completado después de la primera reunión.

Informes

Se proporcionará una guía de informes a cada becario seleccionado al comienzo de su beca. Los becarios de NDN Agentes del Cambio deberán presentar breves reflexiones mensuales a través de la “revista” Changemaker Journal (la revista Agentes de Cambio) en un portal en línea, un informe de mitad de año y un informe final a la terminación de su año de beca.

Programa de Ex-Becarios Agentes de Cambio NDN

Todos los Becarios NDN Agentes del Cambio que completen con éxito la beca se inscribirán en el programa de ex–becarios en enero del año siguiente a su beca. Los componentes del programa de ex–becarios incluirán una Lista de Distribución de Agentes del Cambio (ListServ) (Changemakers ListServ), que será un lugar para compartir importantes actualizaciones, oportunidades de financiación, oportunidades de trabajo, etc. con la red de NDN Ex–Becarios Agentes del Cambio. Brindará la oportunidad de interactuar con nuevas cohortes a través de la participación en su seminario web de bienvenida, visitas al sitio y posibles conexiones de tutoría, y oportunidades para destacarse en nuestro marketing y nuestras comunicaciones externas. Los ex–becarios tendrán la oportunidad de participar en sesiones de asesoría estratégica pro-bono, dirigidas por los socios de NDN, sobre temas de interés para ellos, incluyendo la colaboración, planificación estratégica, evaluación de impacto, dinámica de sistemas, etc., y puede representar oportunidades para hacer conexiones con financiadores al ser presentados por el personal de la Fundación NDN, cuando sea relevante y apropiado. Finalmente, los ex–becarios continuarán teniendo acceso al banco de recursos del Plan de los Agentes del Cambio, con recursos al desarrollo personal, profesional, y con oportunidades de interconexión a través de redes de contactos.

Se animará a los ex–becarios a continuar compartiendo datos y perspectivas con el Colectivo NDN anualmente para destacar sus éxitos y desafíos, mostrar el impacto de la beca y compartir ideas sobre cómo el programa puede mejorar continuamente.

Gaby Strong

NDN Collective Director of Grantmaking

+1 (605) 791-3999

gaby@ndncollective.org

Pennelys Droz

Oficial de Programas del Colectivo NDN

+1 (605) 791-3999

pennelys@ndncollective.org

Nicole Yanes

Oficial de Programas del Colectivo NDN

+1 (605) 791-3999

nicole@ndncollective.org

Billie White

Directora de Gestión de Becas del Colectivo NDN

+1 (605) 791-3999

billie@ndncollective.org

NDN Collective
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