LA BECA CHANGEMAKER DE NDN

LA BECA CHANGEMAKER DE NDN

Imagen

LA BECA CHANGEMAKER DE NDN

La beca NDN Agentes de Cambio-Changemakers es una beca de dos años diseñada para invertir ($150,000 dólares estadounidenses) en la visión, el liderazgo y el desarrollo personal y profesional de 21 Agentes de Cambio Indígenas que trabajen en sus comunidades.

PORTAL DE APLICACION

Abre el 1 de mayo de 2024 y cierra el 1 de julio de 2024 a las 5 p. m., hora estándar central de EE. UU. (CST).

La inscripción finaliza el 26 de junio de 2024 a las 3 p. m., hora estándar central de EE. UU. (CST).

Estos Agentes de Cambio están respondiendo a un llamado a la acción espiritual y cultural, aportando todos los dones que llevan para crear algo más grande que ellos mismos al proteger el agua, la tierra y la Soberanía indígena.

- Tina Kuckkahn, directora general de la Fundación NDN

PROPÓSITO E INTENCIÓN DE LA BECA AGENTES DE CAMBIO-CHANGEMAKERS

La beca NDN Agentes de Cambio-Changemakers es una beca de dos años diseñada para invertir ($150,000 dólares estadounidenses) en la visión, el liderazgo y el desarrollo personal y profesional de 21 Agentes de Cambio Indígenas que trabajen en sus comunidades. 

Creemos que nuestra gente tiene la creatividad, la innovación y la determinación para construir futuros saludables y resilientes; defender nuestra patria y nuestros derechos, desarrollar Naciones con enfoques regenerativos modelo y descolonizar y sanar nuestras comunidades y familias.

La beca NDN Agentes de Cambio-Changemaker fue diseñada específicamente para apoyar individuos. Por favor, puedes consultar otros programas y oportunidades de subvenciones de NDN Collective para organizaciones y comunidades.

IMPORTES DE LAS BECAS

Los Agentes de Cambio-Changemakers NDN recibirán subvenciones flexibles de $150,000 dólares estadounidenses ($75,000 por año) para brindar apoyo directo para su Beca NDN Agentes de Cambio-Changemakers, para su desarrollo de liderazgo y para su trabajo en sus comunidades.

COMPONENTES DEL PROGRAMA

La solicitud de subvención incluye preguntas sobre los componentes necesarios para la beca, incluidos: el mapeo para su Teoría de Cambio, educación y el desarrollo de habilidades, sanación y bienestar, mentores e instructores, y redes y construcción de comunidad.

MAPEO PARA LA TEORÍA DE CAMBIO

Los líderes Indígenas deben tener una visión audaz sobre el mundo que quieren crear con su trabajo, así como una teoría sobre cómo llegarán a él. Esto ayudará a los becarios a aumentar su comprensión profunda de su trabajo y les permitirá continuar perfeccionando y aumentando su impacto. Por ejemplo, la Teoría de Cambio rectora del NDN Collective consiste en que para construir el poder colectivo de los Pueblos, Comunidades y Naciones Indígenas, debemos ejercer nuestro derecho inherente a la autodeterminación, mientras fomentamos un mundo construido sobre una base de justicia. y equidad para todas las personas y la Madre Tierra.

Los solicitantes deben crear y presentar su propia Teoría de Cambio individual, que resume su filosofía sobre cómo creen que pueden iniciar el cambio en el mundo.

Es vital que los Agentes de Cambio indígenas obtengan la educación y las habilidades que necesitan para tener éxito en la implementación de su trabajo y su visión. Cada becario Agente de Cambio-Changemaker participará en programas educativos o de desarrollo de habilidades durante la beca. Esto puede variar desde seguir una educación formal o una educación basada en la comunidad, como la revitalización de prácticas de base cultural, la redacción de subvenciones, la facilitación, la participación comunitaria, etc. Los solicitantes deberán presentar las habilidades que les gustaría desarrollar durante el transcurso de la beca para contribuir a su eficacia como líder.

Los Agentes de Cambio Indígenas asumen el dolor y la lucha de sus comunidades, muchas veces a costa de cuidar de sí mismos. La realidad es que su propio bienestar es fundamental para sostener su liderazgo y crear impacto en el mundo. A los solicitantes se les pedirá que presenten su plan personal de bienestar y curación física, social, espiritual y emocional en el que les gustaría invertir durante la beca.

Los mentores e instructores son fundamentales para el desarrollo de líderes Indígenas fuertes y pueden fomentar que los agentes alcancen sus objetivos, su bienestar y aumentar la eficacia general de su liderazgo. Los solicitantes deberán interactuar con un mentor y/o entrenador de su elección al menos cuatro veces (una vez por trimestre) durante la beca. Los mentores pueden variar desde un anciano o líder espiritual de su comunidad hasta un entrenador ejecutivo profesional.

Para continuar aprendiendo, creciendo y creando cambios sociales, es esencial que los Agentes de Cambio Indígenas tengan una comunidad y una red sólidas. Los becarios Agentes de Cambio-Changemakers deberán trabajar para crear, expandir y/o fortalecer su(s) red(es) y construir una comunidad en toda la beca.

ELEGIBILIDAD

Esta oportunidad está abierta a pueblos indígenas individuales, Mayores de 18 años, indígenas y residentes en los Estados Unidos continentales, Alaska, Canadá, México, las Islas de Hawaii, Borikén/Puerto Rico y los territorios estadounidenses de Samoa Americana, Guam, las Islas Marianas del Norte y las Islas Vírgenes de los Estados Unidos.

REQUISITOS DE LA BECA

Plan de Agente de Cambio: los becarios premiados convertirán sus solicitudes completas en un plan Changemaker con detalles sobre cómo los becarios cumplirán los objetivos establecidos en su solicitud.

Presupuesto: los becarios premiados deberán crear un presupuesto de dos años para los fondos de la subvención. 

Reuniones virtuales o presenciales:

Asistencia a cuatro reuniones obligatorias durante los 2 años de la beca: la Reunión de bienvenida y orientación (virtual), el Retiro de capacitación en liderazgo Indígena, una convocatoria virtual al cierre del año 1 de la beca y una Muestra Final.

Informes: al comienzo de su beca, cada becario se le proporcionará una guía para la presentación de informesal. Los becarios NDN Agentes de Cambio-Changemakers deberán presentar lo siguiente durante la beca: 

    • Breves reflexiones mensuales a través de la “Revista Agentes de Cambio-Changemaker” en línea, 
    • Un informe anual al cierre del año 1 de la beca 
    • Un informe final al terminar el año 2 de la beca

Red de exalumnos de NDN Agentes de Cambio-Changemakers (Opcional):

Todos los becarios NDN Agentes de Cambio-Changemaker que completen con éxito la beca podrán participar en la Red de Exalumnos. Los exalumnos pueden unirse a una plataforma comunitaria en línea privada y opcional administrada por NDN Collective para mantenerse conectados con otros becarios y compartir nuevos recursos y oportunidades entre ellos.

CÓMO APLICAR Y CONSEJOS ÚTILES

Las solicitudes de subvención se pueden enviar haciendo clic AQUÍ

Por favor, consulte el portal Fluxx de solicitudes de subvenciones para más detalles sobre cómo aplicar.

Consejos útiles: 

  1. Utilice una computadora de escritorio o portátil para completar el registro, iniciar sesión y/o la solicitud inicial, ya que el sitio web de Fluxx no está optimizado para dispositivos móviles.
  2. El navegador Chrome funciona mejor con el sistema en línea de solicitud para subvenciones.   
  3. Por favor, asegúrate de registrarte con mucha antelación de la fecha de vencimiento de la subvención para garantizar una solicitud oportuna. Cualquier intento de registrarse después de las 5 p. m., hora estándar central de EEUU, del 26 de junio del 2024, no es garantía ni necesariamente suficiente para la presentación antes de las 5 pm CST de EEUU del 1 de julio de 2024, que el la hora límite de aplicación.
  4. Asegúrese de que la información de su organización sea correcta, es decir: información de contacto, dirección de correo electrónico, número de teléfono, etc. Una vez enviado, no podrá editar la información de su perfil. 
  5. Una vez que te hayas registrado o iniciado sesión, recibirás información por correo electrónico sobre cómo acceder a tu portal y completar los formularios de solicitud.
  6. Es mejor comenzar a trabajar en su solicitud mucho antes de la fecha límite para adaptarse a cualquier circunstancia imprevista y tener tiempo suficiente para completar todas las secciones requeridas y cargar los documentos de respaldo. 
  7. NDN Collective no puede hacer ninguna excepción a la fecha de vencimiento de la solicitud inicial/solicitud de subvención. Esto incluye solicitudes incompletas, errores en la solicitud debido a un error del usuario o solicitudes enviadas por fax, correo electrónico o correo postal a menos que haya una aprobación previa por parte del personal de la Fundación NDN.

PREGUNTAS FRECUENTES

WEBINARS

PARA MÁS INFORMACIÓN

Preguntas y soporte técnico: grantsinfo@ndncollective.org

Helen Aldana, Oficial de Programa (español/inglés): helen@ndncollective.org

Serene Lawrence, Oficial de Programa (francés/inglés): serene@ndncollective.org

Oficina NDN (605) 791-3999