POUR DIFFUSION IMMÉDIATE : 9 septembre 2024
RAPID CITY, Dakota du Sud – Le samedi 7 septembre, la société Retsel, propriétaire du Grand Gateway Hotel, a déposé son bilan juste avant le début du procès fédéral pour droits civils intenté par NDN Collective, qui doit commencer lundi. NDN Collective a déposé une plainte fédérale pour droits civils en 2022 contre le Grand Gateway Hotel après avoir refusé de servir les Amérindiens en raison de leur race.
La société Retsel a déposé une demande de mise en faillite en vertu du chapitre 11, ce qui permet à l'entreprise de rester ouverte pendant qu'elle réorganise ses dettes. En vertu de ce dépôt, tous les autres litiges doivent être suspendus jusqu'à ce que l'entreprise soit réglée devant le tribunal des faillites et ce délai reste à déterminer. En conséquence, le procès pour violation des droits civils contre Grand Gateway est suspendu.
Le collectif NDN a publié les déclarations suivantes le lundi 9 septembre :
« Notre quête de justice n’est pas terminée. Nous la poursuivrons jusqu’au bout », a déclaré Nick Tilsen, PDG et président de NDN Collective et plaignant dans le procès. « La réalité est que nous, les peuples autochtones, ne sommes pas traités de manière égale devant la loi – c’est le modèle du système judiciaire américain envers les peuples autochtones depuis toujours. Même lorsque nous utilisons les outils à notre disposition en tant que « citoyens égaux », nous constatons ce type de comportement. Les mauvais acteurs sont autorisés à abuser du système, en utilisant la loi sur la faillite pour échapper à la responsabilité dans un procès pour droits civils. »
« Le racisme que nous combattons dans l’affaire Grand Gateway reflète les mêmes modèles et pratiques d’exclusion, de violence et d’oppression des peuples autochtones dans ces systèmes », a déclaré Sunny Red Bear, directeur associé de l'organisation chez NDN Collective« Nous avons subi ces pratiques dans nos écoles, dans nos entreprises et au sein du service de police. Ce procès révèle le racisme qui persiste dans tous les domaines de la vie des peuples autochtones. C'est un combat pour les droits civiques à Rapid City aujourd'hui. »
« Le racisme existe à Rapid City depuis des générations. Nos grands-mères et nos grands-pères ont été victimes d’injustices et c’est plus qu’une simple épreuve pour notre communauté – c’est une occasion de mettre en valeur les histoires de nos proches avant nous et de créer un précédent pour l’avenir », a déclaré Dr. Valeriah Big Eagle, directrice des partenariats stratégiques chez NDN Collective« En tant que mère d’enfants autochtones de cette communauté, je veux que tous nos enfants se sentent valorisés, entendus et vus, qu’ils soient intrinsèquement et sans complexe Lakota sans être confrontés au racisme. »
Le collectif NDN a organisé une conférence de presse pour partager des déclarations plus approfondies, qui peuvent être trouvées sur Facebook et Youtube.
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