CHANGEMAKER-FELLOWSHIP
Eine Ressource für die Vision und Entwicklung einzelner indigener Führungspersönlichkeiten.
Das Changemaker-Stipendium investiert in die berufliche und persönliche Entwicklung einzelner bewegungsbildender indigener Organisatoren, die sich für die Verteidigung, Entwicklung und Entkolonialisierung ihrer Gemeinden einsetzen.
Gesamtinvestitionen in die Entwicklung indigener Führungskräfte
9 Mio. US$
Gesamtzahl der unterstützten Changemaker
104 indigene Gemeindevorsteher wurden seit 2019 unterstützt.
GEWÄHRUNGSZYKLUS
NDN nimmt keine Bewerbungen mehr für das Changemaker Fellowship-Programm entgegen.
Über das Changemaker Fellowship
Seit 2019 hat das Changemaker-Stipendienprogramm von NDN 104 indigene Changemaker aus ganz Nordamerika (Turtle Island) direkt unterstützt, die durch Organisation, Interessenvertretung, kulturelle Revitalisierung, Klimagerechtigkeit, Bildung, Ernährungssouveränität und vieles mehr wirkungsvolle Visionen für ihre Gemeinschaften vorantreiben. Das Stipendium förderte die persönliche und berufliche Entwicklung der Stipendiaten durch Investitionen in Bildung, Kompetenzentwicklung, Mentoring und Netzwerkbildung. Im Rahmen des Programms konnten die Stipendiaten ihre Führungsqualitäten stärken, ihre Netzwerke erweitern und die Verbindungen zu anderen indigenen Führungskräften vertiefen, die sich für positive Veränderungen in ihren Gemeinschaften einsetzen. Ab 2025 wird das Stipendienprogramm von NDN Collective eingestellt; Bewerbungen für zukünftige Zyklen werden nicht mehr angenommen.
FÜR WEN DAS STIPENDIUM GESTALTET WURDE
Das NDN Changemaker Fellowship wurde speziell zur Unterstützung konzipiert Personen ab 18 Jahren, die:
Die indigenen Völker Nordamerikas (Kanada, Mexiko, Vereinigte Staaten) und der damit verbundenen Inselstaaten Hawaii, Puerto Rico, Amerikanisch-Samoa, Guam, der Nördlichen Marianen und der Amerikanischen Jungferninseln sind dort ansässig.
„Durch dieses Stipendium hat NDN Collective die Ehre, indigene Veränderungsgestalter aus ganz Turtle Island zu unterstützen, indem wir in ihr persönliches Wohlbefinden, ihre berufliche Entwicklung, ihren Lebensunterhalt und ihre langfristigen Visionen zur Schaffung positiver Veränderungen in ihren Gemeinschaften investieren. Wir wissen, dass die Beiträge dieser Stipendiaten die indigenen Gemeinschaften auch in den kommenden Generationen stärken werden.“
ANFORDERUNGEN AN DIE GEMEINSCHAFT
Changemaker-Plan: Die Stipendiaten, die die Auszeichnung erhalten haben, wandeln ihre vollständigen Bewerbungen in einen Changemaker-Plan um, der Einzelheiten dazu enthält, wie die Stipendiaten die in ihrer Bewerbung genannten Ziele erreichen werden.
Budget: Von den Stipendiaten wird verlangt, dass sie einen Zweijahreshaushalt für die Zuschussmittel erstellen.
Zuschauer: vier obligatorische Versammlungen während der Stipendienjahre, die virtuelle Begrüßungs- und Orientierungsversammlung, das Training für indigene Führungskräfte, eine virtuelle Versammlung zur Halbzeit des Stipendiums und eine Abschlusspräsentation.
Reporting: Jedem Stipendiaten wird zu Beginn seines Stipendiums ein Leitfaden zur Berichterstattung zur Verfügung gestellt. NDN Changemaker Fellows müssen während des gesamten Stipendiums Folgendes einreichen:
- kurze monatliche Reflexionen im „Changemaker Journal“ online
- Ein Halbzeitbericht zur Halbzeit des Fellowships
- Ein Abschlussbericht am Ende des Stipendiums
